728x90 워라밸2 2025년 임신기 근로시간 단축 확대 시행 2025년 임신기 근로시간 단축 확대 시행안녕하세요, 여러분! 혹시 임신 중 근로시간 단축에 대해 고민해보신 적 있으신가요? 😊임신과 일을 병행하는 모든 예비 엄마들에게 반가운 소식이 있습니다.2025년 2월 23일부터 임신기 근로시간 단축 제도가 확대 시행됩니다.이번 개정으로 임신한 근로자들이 더 건강한 환경에서 일하며, 태아의 건강도 함께 지킬 수 있게 되었어요.그럼 이번 변경 사항과 신청 방법을 함께 살펴볼까요?📋 목차임신기 근로시간 단축 제도란? 🤔2025년 변경 사항 및 확대 내용 🛠고위험 임신부를 위한 특별 지원 ⭐임신기 근로시간 단축 신청 방법 🔍근로시간 단축 시 임금 및 근로 조건 📊자주 묻는 질문 (FAQ) 💰임신기 근로시간 단축 제도란? 🤔임신기 근로시간 단축 제도는 임신.. 2025. 2. 28. 배우자출산휴가20일 언제부터? [25년 개정법] 2025년 배우자 출산휴가, 이렇게 바뀝니다! 📢안녕하세요, 여러분! 출산을 앞둔 예비 부모님들이라면 배우자 출산휴가 제도가 어떻게 변경되었는지 궁금하실 텐데요. 2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 확대됩니다. 이는 일과 가정의 균형을 맞추고, 출산 직후 더욱 안정적인 가족 돌봄 환경을 조성하기 위한 변화인데요.오늘은 2025년부터 새롭게 적용될 배우자 출산휴가의 변화와 함께 육아휴직 및 난임치료휴가 개선 사항까지 자세히 알려드릴게요. 😊배우자 출산휴가 10일 → 20일 확대 📅현재 배우자 출산휴가는 10일(유급)로 보장되고 있지만, 2025년 2월 23일부터는 20일(유급)로 확대됩니다. 출산 후 초기 기간은 산모와 아기 모두에게 가장 중요한 시기인데요. 배우자가.. 2025. 2. 28. 이전 1 다음 728x90
